Callcenter werkgevers hebben zwakke online presence
Met een traditioneel vrij hoog verloop, een matig imago én een sterk verkrappende arbeidsmarkt moeten callcenter-bedrijven alle middelen inzetten om zichzelf te presenteren als aantrekkelijk werkgever. Dat deze boodschap nog niet is doorgedrongen tot de facilitaire callcenters blijkt uit de matige 'online presence' van deze bedrijven.
Lees verderBron: Marketingfacts.nl




